Projekty HR
Projekty HR są specyficznymi przedsięwzięciami, ale tak samo, jak inne projekty, wymagają sprawnego zarządzania nimi.
Zmiany w obszarze HR są zawsze jednymi z najtrudniejszych, ponieważ mierzymy się w nich z wyzwaniem opracowania i wdrożenia takich rozwiązań, które będą przynosiły korzyści zarówno organizacji, jak i zatrudnionym w niej ludziom.
Przykłady projektów HR, które pomogę ci zrealizować:
- Szkolenia w twojej firmie (od diagnozy potrzeb szkoleniowych do pomiaru efektywności szkoleń)
- Warsztaty talentowe oraz indywidualny coaching mocnych stron z wykorzystaniem wyników badania CliftonStrenghts®
- Badania opinii pracowników
- Opracowanie i wdrożenie systemu ocen pracowniczych
- Opracowanie modelu kompetencyjnego
- Diagnoza i zmiana kultury organizacyjnej
- Usprawnienie struktury organizacyjnej
- Mapowanie procesów HR
- Przygotowanie opisów stanowisk pracy
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Wdrożenie funkcji HR business partnera
- Opracowanie metod i narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników
- Opracowanie strategii employer brandingowej
- Usprawnienie systemu wynagrodzeń
Jak wspieram projekty HR?
- pomagam zaplanować i przeprowadzić badania, dzięki którym możliwe jest zidentyfikowanie przyczyn problemów, jakich doświadcza twoja firma,
- analizuję i opisuję wyniki badań poszukując odpowiedzi na nurtujące cię pytania,
- wspieram proces tworzenia nowych rozwiązań, przedstawiam możliwości, z których możesz wybrać to, co z punktu widzenia ważnych dla ciebie kryteriów jest optymalne,
- sugeruję kolejne kroki w kierunku wdrożenia zmiany i ewentualnie wspieram jej wdrażanie.
Za każdym razem zakres projektu ustalamy indywidualnie. Wspieram twoje działania:
- częściowo, realizując konkretny wycinek większego przedsięwzięcia np. diagnozę danego obszaru
- lub kompleksowo, towarzysząc tobie i twojemu zespołowi w projektowaniu zmiany oraz jej wdrożeniu.
W projektach pracuję w oparciu o standardy IPMA®, a w procesach rozwojowych o wytyczne Instytutu Gallupa®.
Jeśli jesteś zainteresowany/a współpracą ze mną, skontaktuj się ze mną telefonicznie lub korzystając z formularza kontaktowego (przycisk poniżej) lub wyślij maila na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.